Pest
Control Partnership
Créer une plateforme internationale de premier plan en matière de lutte contre les nuisibles
Qui est Pest Control Partnership ?
Nous nous engageons à veiller au bien-être des communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités en gérant les risques parasitaires de la manière la plus écologique qui soit.
Pour ce faire, nous plaçons l’humain au centre de tout ce que nous entreprenons et nous misons sur l’innovation et la technologie pour offrir un service d’exception à nos clients.
Nous avons pour vision de créer une plateforme internationale de lutte antiparasitaire de premier plan, guidée par des objectifs concrets.
Notre vision de la réussite
Nous avons pour vision de créer une plateforme internationale de premier plan en matière de lutte antiparasitaire. Celle-ci ciblera de multiples secteurs industriels et de nombreuses gammes de services au Royaume-Uni et en Europe continentale dans un premier temps, avec un objectif de croissance organique et par le biais d’acquisitions stratégiques.
Nous nous engageons à veiller au bien-être des communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités en gérant les risques parasitaires de la manière la plus écologique qui soit.
Nous nous démarquons par l’attention et l’engagement que nous portons aux quatre piliers suivants : Collaborateurs – Environnement – Service – Technologie.
Au-delà d’une définition et d’une communication claires de notre stratégie et de l’importance que nous accordons à l’exécution, nous visons à :
- Développer une culture de performances et de valeurs élevées
- Promouvoir l’innovation au sein de l’industrie de la lutte antiparasitaire
Une plateforme qui contribue positivement à notre Communauté
Des activités respectueuses de l'environnement
Soutien à l’utilisation de produits non toxiques et respectueux de l’environnement lorsque possible et réduction de l’utilisation de produits chimiques nocifs dans la lutte antiparasitaire.
Approvisionnement plus durable et utilisation plus efficace des ressources en vue de réduire la consommation d’énergie, de carburant et d’eau ayant un impact direct sur les émissions de l’entreprise, en tant que catalyseur de la lutte antiparasitaire plus durable permettant de limiter les visites sur site, l’utilisation de produits chimiques et la consommation matérielle.
Sensibilisation des collaborateurs par le biais de formations visant l’adoption des pratiques les plus récentes en matière de développement durable.
Les collaborateurs au centre de notre plateforme
Devenir un employeur de référence en nous appuyant sur une culture forte et solidaire, où les collaborateurs se sentent valorisés, soutenus et envisagent de rester travailler sur le long terme.
Assurer la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs, notamment au travers de formations spécialisées en matière de santé et de sécurité, de procédures de travail sécurisées, d’un contrôle des équipements et de systèmes de compte rendus qui contribuent au maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire sur la plateforme.
Développer les talents par le biais d’une culture de collaboration efficace, du partage des connaissances et de divers programmes de formation et de développement, y compris l’apprentissage du savoir-faire technique, sectoriel et de leadership pour les services de lutte antiparasitaire.
Notre équipe fondatrice
Alan Brown
Alan a occupé les fonctions de CEO de Rentokil de 2008 à 2013 et a piloté la croissance de cette entreprise de lutte antiparasitaire. Plus récemment, Alan a été CEO d’une entreprise orientée services affichant une solide croissance.
Marcus Watson
Marcus est un CEO de terrain, animé par des valeurs entrepreunariales. Il a travaillé durant de nombreuses années au service du « monde réel » de l’industrie des services B2B.
Romain Launois
Romain possède une vaste expérience dans l’accompagnement de la croissance et du développement d’entreprises axées sur les services, et a été employé par Barclays Investment Bank à Londres de 2011 à 2015 avant d’intégrer Emeria en tant que directeur financier adjoint et responsable des fusions et acquisitions de 2015 à 2022.
Caspar Appeldoorn
Caspar a travaillé 23 ans au sein de l’industrie de la lutte antiparasitaire en tant qu’ancien Directeur général de Rollins pour la région EMEA de 2019 à 2023, après avoir occupé plusieurs postes de direction chez Ecolab, notamment celui de Directeur général de l’élimination des nuisibles pour la région EMEA.